À votre compte, la mutuelle ne vient pas avec le contrat de travail.

La complémentaire collective est mise en place par l'employeur, qui la finance en partie. En tant qu'indépendant, vous choisissez seul votre contrat et vous payez l'intégralité de la cotisation, mais rien ne vous est imposé : les garanties suivent votre situation.

Pour un travailleur non salarié, les cotisations d'un contrat santé Madelin sont déductibles du bénéfice imposable, dans les limites fixées par la loi et à condition d'être à jour de vos cotisations obligatoires. Les micro-entrepreneurs, imposés au forfait, n'y ont pas accès. On valide le montage avec votre expert-comptable.

C'est un dispositif public qui impose aux contrats responsables la prise en charge intégrale d'un panier d'équipements en optique, en dentaire et en audiologie, sans reste à charge pour vous. Au-delà de ce panier, tout dépend du niveau de garantie que vous choisissez.

Oui. Après un an de contrat, la résiliation infra-annuelle permet de résilier à tout moment, sans frais ni justificatif. On rédige la demande et on cale les dates pour qu'il n'y ait aucun jour sans couverture.

Le plus simple est de passer par un courtier qui connaît le statut TNS et compare les garanties vraiment utiles pour vous, pas celles d'un salarié. Chez ASSUDIRE, à Fréjus, la protection des indépendants est un terrain connu depuis 2013 : nous mettons une trentaine de compagnies en concurrence et vous répondons sous 2 h ouvrées, dans le Var comme partout en France.